Agerpres relateaza in premiera cu un ONG care apără drepturile muncitorilor a declarat că a găsit dovezi ale încălcării codului muncii la noua fabrică BYD din Ungaria, unde producătorul chinez de vehicule electrice intenționează să înceapă producția de masă în acest trimestru, transmite Bloomberg.
China Labor Watch, un ONG cu sediul în New York, a informat că ancheta sa a descoperit practici care echivalează cu servitutea, utilizarea ilegală a vizelor și un program de lucru extenuant care afectează unii dintre lucrători migranți chinezi angajați de subcontractanți și recrutori, potrivit unui raport publicat marți pe site-ul organizației.
În replică, BYD a transmis într-un comunicat că dă prioritate drepturilor muncitorilor și că firma și furnizorii săi – inclusiv contractorii și furnizorii de forță de muncă – respectă cu strictețe cerințele.
Producătorul auto se va asigura că activitățile sale din Ungaria sunt desfășurate ‘în mod responsabil, transparent și în conformitate cu principiile noastre globale’, a precizat BYD.
Aceste informații vin într-un moment în care BYD și-a extins ambițiile cu privire la uzina sa din orașul Szeged, sudul Ungariei, care este prima sa fabrică de automobile din Uniunea Europeană.
DE CE SUNT ACUZATI CHINEZII DE LA BYD?
Cele 11 aspecte prezentate mai jos ilustrează aceste riscuri sistemice care ar putea contraveni legislației maghiare și se aliniază cu indicatorii OIMTG privind munca forțată:
- Continuous Seven-Day Workweeks with No Guaranteed Rest
- Excessive Hours Amounting to Systematic Overtime Abuse
- Wages Structured to Obscure Overtime Obligations
- Recruitment Fees Creating Debt-Driven Labor Dependence
- Conditional Fee Refunds as a Retention Mechanism
- Illicit Use of Non-Work-Authorized Immigration Status for Full-Time Industrial Labor
- Delayed Wage Payments Among Smaller Subcontractors
- Opaque Employment Relationships
- Company-Directed Instructions to Falsify Working Hours During Inspections
- Inadequate Medical Insurance and Medical Care for Workplace Injuries
- Intimidation and Retaliation
MUNCA FORTATA LA BYD UNGARIA
Potrivit unei investigații publicate la 31 martie 2026 de The World (PRX), ONG-ul China Labor Watch a intervievat 50 de lucrători migranți chinezi la șantierul de construcții al fabricii BYD din Szeged, Ungaria.
Lucrătorii s-au confruntat cu săptămâni de lucru de șapte zile, zile de 14 ore, neplata orelor suplimentare, reținerea a 20–30 % din salariile lor și taxele de recrutare care constituie obligațiuni de datorie. O anchetă a autorității locale a muncii este în curs de desfășurare.
Aceste acuzații vin în urma constatărilor Ministerului Muncii și Ocupării Forței de Muncă din Brazilia privind încălcări similare la un șantier de construcții BYD din Cama, unde anchetatorii au acuzat compania și contractorii săi de trafic de lucrători migranți în condiții similare sclaviei.
PENTRU O PRESA AUTO INDEPENDETA:
SUSTINERE DIRECTA: AICI
Ne vedem pe Facebook
Vezi mai multe Video
Vezi TikTok
#autolatest #autolatestromania
